Arbeits- und Entgeltbestätigung Krankengeld

Beschäftigungsdaten

Beschäftigt ab / Beschäftigungstage pro Woche

Die entsprechenden Daten werden vom Programm aus dem Erfassungsbildschirm Eintritt übernommen und angezeigt.

Vertragsbediensteter

Handelt es sich um einen Vertragsbediensteten, ist dies im dafür vorgesehenen Feld zu bestätigen.

Tagesturnus

Dieses Feld stellt ein Pflichtfeld dar, in welches der Tagesturnus manuell einzutragen ist.

Letzter Arbeitstag, Grund der Arbeitseinstellung und Austrittsdaten

Letzter Arbeitstag

Als letzter Arbeitstag gilt jener Tag, an dem der/die Beschäftigte das letzte Mal vor dem Eintritt der Arbeitsunfähigkeit gearbeitet hat.

Grund der Arbeitseinstellung

In diesem Eingabefeld ist der Grund für die Arbeitsunfähigkeit einzutragen.

Kennzeichen

Hier ist auszuwählen, ob es sich um

• Krankheit / Unglücksfall oder
• Arbeitsunfall / Berufskrankheit

handelt.

Die Einträge in den Feldern Austrittsdatum, Kündigungsentschädigung, Ersatzleistung (UE) beziehen sich auf die Daten im Eingabebildschirm Austritt.

Ausspruch der Kündigung

Hier müssen Sie jenen Tag des Ausspruchs der Kündigung eintragen, wenn es sich um die Kündigungsgründe Kündigung durch den Dienstgeber oder einvernehmliche Lösung handelt.

Entgelt

Volles Entgelt bis

In diesem Feld ist das Datum vom Ende des Entgeltanspruches unter Berücksichtigung des § 9 Arbeitsruhegesetzes einzutragen. Durch einen rechten Mausklick in dieses Feld und Auswahl von Aufruf oder der F2-Taste können Sie die Krankenstandskartei öffnen und den betroffenen Krankenstand auswählen. Es werden somit alle Felder automatisch befüllt.

Teilentgelt

Im ersten Eingabefeld wird der Teilentgelt-Prozentanteil des Gesamtentgeltes eingetragen. In den nachfolgenden Feldern wird der Zeitraum zu diesem Teilentgelt festgelegt.

Freiwilliges Entgelt

Liegt eine freiwillige Entgeltfortzahlung vor, so ist hier der entsprechende Zeitraum einzutragen.

Provisionen während Krankheit

Werden Provisionen während der Krankheit ausbezahlt, ist dieses Eingabefeld zu aktivieren. Weiters ist im nachfolgenden Feld die Provisionsart auszuwählen.

Geldbezüge brutto

In diesem Feld wird das Entgelt angegeben, das im zuletzt vorangegangenen Beitragszeitraum vor dem Ende des vollen Entgeltanspruches gewährt wurde. Wird dieses aus irgendwelchen Gründen zu einem anderen Zeitpunkt als dem seiner Fälligkeit ausgezahlt, so ist es dem Beitragszeitraum zuzuordnen, in dem darauf Anspruch bestanden hat. Jene Bezüge, die ohne Rechtsanspruch gewährt werden, sind nach dem Zeitpunkt ihrer Auszahlung zu berücksichtigen. Bei Bezug von Kurzarbeitsunterstützung sind die vor dem Eintritt der Kurzarbeit erzielten Löhne anzugeben, ebenfalls ist zu vermerken, seit wann die Kurzarbeitsunterstützung bezogen wird.

Als Entgelt gelten die beitragspflichtigen Geld- und Sachbezüge, auf die der Dienstnehmer aus dem Beschäftigungsverhältnis Anspruch hat oder die er darüber hinaus auf Grund des Beschäftigungsverhältnisses vom Dienstgeber oder von einem Dritten (Trinkgelder) erhält. Sonderzahlungen und beitragsfreie Bezüge sind in das Entgelt nicht einzubeziehen. Wenn es sich um einen Zeitlohn handelt, muss das Feld Zeitlohn aktiviert werden.

Der Beitragszeitraum umfasst für Pflichtversicherte den Kalendermonat. Das Entgelt des dem Ende des vollen Entgeltanspruches zuletzt vorangegangenen Beitragszeitraumes ist auch anzugeben, wenn in diesem wegen einer früheren Arbeitsunfähigkeit nur für einen Teil des Beitragszeitraumes Beitragspflicht bestand (das Entgelt des laufenden Beitragszeitraumes bleibt unberücksichtigt). Kommt ein zuletzt vorangegangener Beitragszeitraum nicht in Betracht, weil entweder das Beschäftigungsverhältnis noch nicht so lange besteht, oder weil der Dienstnehmer (z. B. bei Wiedererkrankung) in dem zuletzt vorangegangenen Beitragszeitraum wegen Arbeitsunfähigkeit kein beitragspflichtiges Entgelt erhalten hat, so ist das beitragspflichtige Entgelt des laufenden Beitragszeitraumes auszuweisen.

Bezüge enthalten

Hier ist eine Eingabe zu tätigen, wenn die Geldbezüge Trinkgelder, Provisionen oder Sonstiges enthalten.

Bezüge enthalten

Hier ist eine Eingabe zu tätigen, wenn die Geldbezüge Trinkgelder, Provisionen oder Sonstiges enthalten.

Art der Entlohnung

Dieses Feld wird aktiviert, wenn nach Stunden abgerechnet wird (Stundenlöhner). Beim Zeitlohn handelt es sich um eine Art des Arbeitsentgeltes, das den Arbeitnehmer auf Grundlage seiner tatsächlich geleisteten Arbeitszeit entlohnt.

Anspruch auf Sonderzahlung

In diesem Feld wird der Anspruch auf Sonderzahlungen bestätigt, wenn solche im Kalenderjahr, in dem die Arbeitsunfähigkeit eingetreten ist, bereits gezahlt wurden oder unter Annahme eines fortlaufenden Beschäftigungsverhältnisses noch fällig werden. Ebenso muss mitgeteilt werden, ob die Sonderzahlungen zu 100 % ausbezahlt wird, oder ob die Sonderzahlung nur aliquot zur Auszahlung gelangt.

SZ wird zu 100 % weitergewährt

Die Sonderzahlung wird durch den Krankengeldbezug von der ÖGK nicht geschmälert, sondern gelangt voll zur Auszahlung.

SZ wird aliquot ausbezahlt

Die Sonderzahlung wird nur aliquot ausbezahlt während des Krankengeldbezuges, die Sonderzahlung wird um die Krankengeldbezugstage geschmälert.

Sachbezüge

Werden Sachbezüge bezogen, ist dieses Feld zu aktivieren. Ebenso muss angegeben werden, ob der Sachbezug zu 100 % während des Krankengeldbezuges weitergewährt wird oder ob der Sachbezug nur bis Ende Entgeltfortzahlung, also aliquot, weitergewährt wird.

Arten

Sachbezüge sind art- und mengenmäßig genau anzuführen. Als solche gelten u. a. freie Station, volle Verpflegung (1. Frühstück, 2. Frühstück, Mittag und Abendessen, Jause), Wohnung, Bekleidung und Grunddeputat, wenn sie dem Arbeitnehmer unentgeltlich gewährt werden.

Sachbezug in Arbeitsverdienst enthalten

Aktivieren Sie dieses Feld, wenn der Sachbezug im Geldbezug enthalten ist.

SB wird zu 100 % weitergewährt

Der Sachbezug wird trotz Krankengeldbezug von der ÖGK weiterhin bezogen. Das heißt, der Dienstnehmer behält den PKW trotz 0 % Entgeltfortzahlung.

SB wird aliquot ausbezahlt

Der Sachbezug wird durch den Krankengeldbezug von der ÖGK gekürzt, das heißt, der Dienstnehmer muss während des 0 % Entgeltfortzahlungszeitraumes seinen PKW zurückgeben und es wird kein Sachbezug für diesen Zeitraum abgerechnet.

Entgeltfortzahlungsanspruch

Anspruch besteht bis zu

Besteht während der Arbeitsunfähigkeit auf Grund gesetzlicher oder vertraglicher Vorschriften Anspruch auf Weiterleistung des Entgeltes oder auf Gewährung von Zuschüssen, muss dies genau angeführt werden.

Berechnung der Ansprüche nach / Abrechnung in

Diese Einstellungen werden vom Eingabebildschirm Krankenstand übernommen.

Arbeitsfreie Tage

In diesem Bereich werden die arbeitsfreien Tage hinterlegt, sind diese regelmäßig, werden die jeweiligen Wochentage aktiviert, bei Unregelmäßigkeiten verwenden Sie das Eingabefeld andere Regelung.

Einarbeitungstage

Hier sind die Einarbeitungstage des Kalenderjahres einzutragen.

Vordienstzeiten und Vorerkrankungen

Vordienstzeiten angerechnet

In diesem Feld sind Vordienstzeiten, welche angerechnet wurden, einzutragen.

Vorerkrankungen angerechnet

In diesen Feldern werden angerechnete Vorerkrankungen eingetragen. Durch Betätigen der F2-Taste können die Vorerkrankungen aus der Krankenstandskartei aufgerufen und eingefügt werden.

Arbeitspflichtige Feiertage

Hier können Sie die Feiertage eingeben, an denen eine Arbeitspflicht bestand.